Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB)

OSGB Nedir?

OSGB’ler (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri) Hakkında Yasal Düzenlemeler

OSGB‘ler ilk olarak, 27 Kasım 2010 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 4857 sayılı İş Kanununa dayanılarak yayınlanan “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği”nde tanımlanmıştır.

20 Haziran 2012 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen ve 30 Haziran 2012 tarihinde 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren”6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” ve buna bağlı olarak 29 Aralık 2012 tarihli ve 28512 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği”, OSGB‘leri yeniden tanımlamıştır.

Yeni yasal düzenlemelerde de “Ortak Sağlık Güvenlik Birimi-( OSGB )” tanımı “Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri; işyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini vermek için oluşturulmuş, Bakanlıkça yetkilendirilmiş, verdiği hizmetler karşılığında fatura kesebilen ticari kuruluşlardır” şeklinde yer almış, ayrıca yetki ve sorumlulukları detaylandırılmış ve çalışma esasları belirlenmiştir.

İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) hizmetine ulaşmanın yolu artık eskisine göre çok daha kolaydır. Nitekim 50–499 arasında çalışanı olan işveren, yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını dilerse işletme dışında kurulu Bakanlıkça yetkilendirilen bir OSGB’den hizmet satın alarak da yerine getirebilecektir. Diğer yandan; çalışan sayısı 50’nin altında olan işyerleri ise zaten -küçük bir bedelle- bir OSGB’den hizmet satın almak zorunluluğu bulunmaktadır. Hatta 10’dan az çalışanı işyerlerinin hizmet bedelleri Devlet tarafından karşılanmasıyla ilgili karar alınmak üzeredir.

 

 

İşyeri Hekimliği

Firmamız tarafından istihdamı sağlanacak olan iş yeri hekimlerimizin görevleri aşağıda sıralanmıştır:

İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak
Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak
Gece vardiyaları da dâhil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak
Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim vermek
İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlamak
İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak
İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muayenelerini yapmak
Yıllık çalışma planı hazırlamak

Risk Değerlendirmesi

RİSK DEĞERLENDİRMESİ BAŞLIKLARI

Uzman iş güvenliği uzmanlarımızın tarafından çalışma yerleri bölüm bölüm kapsamlı olarak gezilip incelemelerde bulunulması
Güvensiz, tehlikeli ve risk oluşturabilecek hal ve hareketlerinin fotoğraflanması
İşletmenin periyodik kontrol, ölçüm gibi dökümanlarının incelenmesi
Çalışanların görüşleri alınarak katılımın sağlanması
Risklerin belirlenmesi olasılık ve şideetleri baz alınarak derecelendirilmesi
Hazırlanan raporun yönetime sunulması
Hazırlanan risk değerlendirme raporuna göre uygulanacak önlem planlarının belirlenmesi ve uygulamasını kontrolü

Risk Değerlendirmesi
1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, kapıcı, bahçıvan veya güvenlik görevlisi çalıştıran apartmanlar dahil risk analizi yaptırma zorunluluğu bulunmaktadır. Risk değerlendirmesi yasada; “işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar” olarak belirtilmiştir. Firmamızda deneyimli kadromuzla işyerinizin risk değerlendirmesini yaparak olan tehlikeli durum ve davranışların önüne geçilmesi, mevcut risklerin bertaraf edilmesi sağlanacaktır. Çalışan sayısı 50’nin üzerinde olan “çok tehlikeli” işyerlerinde, yasa yürürlüğe girdiği tarihten itibaren iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu da bulunmaktadır. 50’nin altında çalışanı olan “tehlikeli” sınıftaki işyerleri 1 Temmuz 2013, kamu kurumları ile çalışan sayısı 50’nin altında olan “az tehlikeli” iş yerlerinde, 1 Temmuz 2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurmak zorunda kalacaktır.

Risk değerlendirmesi; az tehlikeli işyerleri için 6, tehlikeli sınıfına giren yerler için 4, çok tehlikeli işyerlerinde ise 2 yılda bir yenilenmesi gerekmektedir.

Risk Değerlendirmesi Gerektiren Durumlar

İşyerinde daha önce hiç risk değerlenmesi yapılmamış olması dışında aşağıda belirtilen değişikliklerin olması durumunda da risk değerlendirmesi yapılması gereklidir :
=> İş organizasyonunda veya iş akışında değişiklikler yapılması
=>Yeni bir makine veya ekipman alınması
=>Yeni tekniklerin geliştirilmesi
=>Mevcut mevzuatta değişiklik yapılması veya yeni bir mevzuatın yürürlüğe girmesi
=>Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetimi sonuçlarına göre gerekli görülmesi
=>İş kazası ve/veya meslek hastalığı meydana gelmesi
=>İş kazası veya meslek hastalığıyla sonuçlanmasa bile parlama, patlama veya yangın gibi işyerinde iş sağlığı ve güvenliğini etkileyecek olayların ortaya çıkması

Risk Değerlendirmesi Süreçleri

Bünyemizdeki İSG uzmanlarımız risk değerlendirmesi yaparken aşağıdaki süreçler izlenmektedir:
Planlama
işyeri koşulları ve mevcut yasalar,mevzuatlar göz önünde bulundurularak  etkilerinin büyüklük ve önemine göre sıralanan risklerin kontrolü amacıyla bir planlama yapılmaktadır.

İşyerindeki işlerin sınıflandırılması
İşyerinde yürütülen çalışmaların/ faaliyetlerin özelliklerine göre sınıflandırma yapılır. Üretim veya hizmet sürecinin aşamaları, planlaşmış ve/veya ani faaliyetler, sürekli olmamakla birlikte periyodik veya değişen aralıklarla yapılan bakım ve onarım çalışmalarından da sınıflandırmada yararlanılabilmektedir.

c)Bilgi ve Veri Toplama
İşyerindeki işler ve bu işlerin yürütüldüğü yerler, işlerin süresi ve yapılma sıklığı, işin kimler tarafından yürütüldüğü ve işten etkilenen kişiler, işin yürütülmesinde kullanılan alet ve ekipmanlar özellikleri, alınmış olunan eğitimler, mevcut korunma önlemleri, daha önce meydana gelmiş olan iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi unsurlar göz önünde bulundurularak yapılmaktadır.

d)Tehlikelerin Tanımlanması

gürültü ve titreşim
radyasyon ve ultraviyole ışınlar
yangın, parlama ve patlama
sabit makine ve tezgahların kullanımı
mekanik kaldırma araçları
termal konfor şartları
seyyar el aletlerinin kullanımı
elektrik ve elektrikli aletlerle çalışma
aydınlatma
kayma, takılma vb. şekilde düşme
yüksekten düşme
cisim düşmesi
basınçlı kaplar
ekranlı araçlarla çalışma
rutin çalışma
iş yeri stresi
uygun olmayan çalışma şartları
kapalı yerlerde çalışma
kimyasal faktörler
biyolojik ajanlar
istenmeyen insan davranışları ( dikkatsizlik, aldırmazlık, öfke, yorgunluk vb. )
iş yeri koşullarına göre diğer tehlike kaynakları

e)Risk Analizi
Belirlenen tehlikelerin oluşturabileceği hasar, zarar, yaralanma ve sakatlıklıkların şiddeti ve bunların ortaya çıkma olasılığı belirlenerek risk analizi yapılır. Risk analizi yapılırken tehlikeye maruz kalma süresi, maruz kalan kişi sayısı gibi unsurlarda önemlidir.

f)Risk Değerlendirmesi

Risk analizinde belirlenen risklerin derecelendirilmesi yapılarak önlem sırasına konulur.

g)Önlemlerin Belirlenmesi
Riskleri ortadan kaldırma ve önleme yöntemleri öncelik derecesi sırasıyla aşağıda belirtilmiştir :
=>Riskleri kaynağında yok etmek
=>Tehlikeli olanı az tehlikeli olanla değiştirmek
=>Toplu koruma önlemlerine kişisel koruma önlemlerine tercih etmek
=>Mühendislik önlemleri uygulamak
=>Ergonomik yaklaşımlardan faydalanmak

h)Risk Değerlendirme Raporu Hazırlanması
Yapılan işin tanımlanması, mevcut riskler, alınması gereken önlemler, zarar, hasar veya yaralanmanın şiddeti ve bunların meydana gelme olasılığı, bunlardan etkilenebilecek kişiler ve alınması gereken kontrol önlemleri yer alır.

I)Denetim, İzleme ve Gözden Geçirme
İşyerinde gerçekleştirilen risk yönetiminin tüm aşamaları ve uygulamaları düzenli olarak denetlenir, izlenir ve aksayan yönler tekrar gözden geçirmeye tabi tutulur.

İSG Uzmanın Görevleri

-İş güvenliği ile ilgili eğitimleri vermek
-İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu çalışmalarına katılmak
-İşyerinde gözetim ve denetim sistemi kurmak ve yönetmek-
-Yıllık Çalışma Planı, Eğitim Planı, İç Yönetmelik hazırlamak
-Acil Durum Planı hazırlamak
-Risk Değerlendirmesi yapmak
-İşverene, iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak
-İş kazası sonrasında Kaza Kök Sebep Analiz Formunu düzenlemek
-Parlayıcı, patlayıcı, yanıcı ve tehlikeli maddelerle çalışma, depolama şartlarını belirlemek
-Kimyasal maddelerle çalışma, depolama şartlarını belirlemek
-Kişisel koruyucu donanım seçimi konusunda işverene tavsiyede bulunmak
-Elektrik güvenliği ile ilgili gerekli çalışmaları yapmak
-Basınçlı kaplar ve kazanların periyodik kontrollerini takip etmek
-Paratonerin periyodik kontrollerini takip etmek
-İş makinelerinin periyodik kontrollerini takip etmek
-Kaldırma makinelerinin periyodik kontrollerini takip etmek
-Topraklama tesisatının periyodik kontrollerini takip etmek

 

OSGB Eğitimleri

iş kazalarının nedenlerinin başında eğitimsiz çalışanların oldugunun ve işletmede surekli yenilenen ve kaliteli bir iş güvenliği kültürünün oluşturulmasında hak ve sorumluluklarının bilincinde olan bir kurum olarak iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili aşağıdaki eğitimleri vermektedir.
Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları
Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler
Genel iş sağlığı ve güvenliği bilgiler
İş kazası ve meslek hastalıklarının nedenleri
Kimyasal, fiziksel ve biyolojik etkenlerden kaynaklanan riskler
Çalışanların kullandığı ekipmanların güvenli kullanılması
Temizlik ve düzen
Yangın ve yangından korunma
Kişisel koruyucu donanımların dogru kullanılması ve saklanması
Elektrik, tehlikeleri ve alınması gereken önlemler
Güvenlik levhaları ve uyarı işaretleri
Ekranlı çalışmalarda dikkat edilmesi gereken hususlar

İlk Yardım Eğitim Hizmeti
1. Genel ilkyardım bilgileri
2. Olay yeri ve Hasta/Yaralının değerlendirilmesi
3. Temel Yaşam Desteği
4. Kanamalarda ilkyardım
5. Yaralanmalarda ilkyardım
6. Yanık – Donma – Sıcak çarpmasında ilkyardım
7. Kırık – Çıkık ve Burkulmalarda ilkyardım
8. Bilinç bozukluklarında ilkyardım
9. Zehirlenmelerde ilkyardım
10. Hayvan ısırmalarında ilkyardım
11. Göz -Kulak ve Burun yabancı cisimlerinde ilkyardım
12. Boğulmalarda ilkyardım
13. Hasta ve Yaralı taşıma teknikleri .
22.05.2002 tarih ve 24762 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan İlkyardım yönetmeliği, Ağır ve tehlikeli İşyerlerinde çalışan her 10 kişiden birinin, diğer işyerlerinde her 20 kişiden bir kişinin İlkyardım eğitimi ve sertifikası almış olması gerekir hükmü gereği İlkyardım eğitimi ve sertifikası verilir.

YANGIN EĞİTİMLERİ VE TATBİKATI
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik gereği;
Yapı, bina, tesis ve işletmelerde oluşturulan ekiplerin personeli; amir veya yöneticilerinin sorumluluğunda yangından korunma, yangının söndürülmesi, can ve mal kurtarma ile ilk yardım faaliyetleri ve itfaiye ile işbirliği ve organizasyon sağlanması konularında, gerekirse mahalli itfaiye ve sivil savunma teşkilatlarından yararlanılarak eğitilir ve yapılan tatbikatlar ile bilgi ve becerileri arttırılır. Ayrıca, bütün görevliler ve gece bekçileri, binadaki yangın söndürme alet ve edevatının nasıl kullanılacağı ve en kısa zamanda itfaiyeye nasıl ulaşılacağı konularında tatbiki eğitimden geçirilir.

Verilen eğitimler ile işletmenizde çalışanların, acil durumların en başında gelen yangın olayı hakkında bilgilendirilmesi, yangın oluşumu öncesinde, sırasında ve sonrasında yapılması gerekenler hakkında bilgi sahibi olması, taşınabilir yangın söndürücülerin kullanılmasına ilişkin bilgileri öğrenmeleri, en yakın kaçış noktalarının öğrenilmesi, pratik olarak söndürme, ilkyardım ve kurtarma faaliyetlerinin uygulanması sağlanmaktadır.

Yangın Eğitimi ve Tatbikatımızın İçeriği
Amaç:
İşyerlerinde yangın tehlikesi ve yangın durumunda yapılması gerekenler, yangına karşı önlemler hakkında bilgi edinmek.

Teorik Kısım:
– Yangın hakkında genel bilgiler,
– Yangından korunma ve yangın durumunda yapılması gerekenler,
– İlgili mevzuat hakkında bilgilenmek,
– Yanmanın temel kavramları ve yangın kimyasına genel bakış,
– Yangından korunma,
– Yangınların sınıflandırılması ve söndürme ilkeleri,
– Yangın risk değerlendirmesi,
– Yangın sırasında güvenlik,
– Kapalı alanlarda modern yangın algılama ve alarm sistemleri ve özellikleri,
– Yangın söndürme cihazları ve sistemleri,
– Yangın müdahale ve kurtarma ekibi,
– Yangın ve çevre ilişkisi,
– İlgili mevzuat,

Pratik Kısım:
– Yangın söndürme,
– Yangından korunma,
– Yangından kurtarma,
– İlkyardım